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机构设置
2007-10-5 被阅读32660次
(一)秘书组
负责部内工作的综合协调和督促检查;主管本部机要、秘书、信访、文印、文书档案和保密工作;负责本部印鉴管理和关系接转工作;负责重要会议的组织协调、文件审核、文电处理、督查督办工作;负责本部干部职工工资福利、计划生育、年休假及退(离)休人员的管理工作;负责本部财务、物资、办公用房、接待、卫生管理和安全保卫等机关日常行政事务工作;协调本部各组(局、中心)的有关业务工作;检查督促全市各级组织人事部门的自身建设;负责部机关党支部党建工作;负责涉及整体性工作的资料、调研综合工作;负责收集、分析组织工作的信息动态及综合工作;完成领导交办的其他工作事项。
(二)组织组
研究和指导全市党的组织建设工作,提出加强党的工作制度、党内生活制度建设的意见和建议;研究和指导机关、企事业、社团单位及其他各类组织党的组织建设;研究和提出党员队伍建设的意见,主管党员的教育管理和发展党员工作;协同指导市直单位领导班子思想政治建设;指导各级党组织开展“创先争优”活动和民主评议党员工作,承担市委表彰先进基层党组织和优秀共产党员等事项的初审和组织工作;做好党员慰问、补助工作;会同有关方面指导市直单位和乡镇场街道领导班子开好民主生活会;承办上级党代表大会的代表推选和市党代会的有关组织工作;做好年度党组织建设有关情况、数字的综合统计和上报工作;做好党员来信来访及党费的收缴、管理工作;指导乡镇街道和市直单位组织人事部门开展调研工作,主办部刊《普宁组工》;做好先进基层党组织、优秀共产党员典型事迹的总结和宣传工作;负责党建和党的组织工作有关理论、方针、政策的探索和调查研究,负责中共普宁市组织史、中共普宁市组织工作大事记的编纂工作;完成领导交办的其他工作事项。
(三)农村组织组
研究指导乡镇场街道和村级党组织建设;指导乡镇场街道和行政村党组织换届工作,负责审核村级党支部委员会换届改选调整配备方案;抓好农村党支部班子建设和农村后进党支部的整顿工作;协同指导乡镇街道及村两级领导班子思想政治建设;指导农村干部的培训与经常性的党员教育和思想政治工作;做好农村党员出国(境)审批;会同有关部门研究和提出乡镇街道、村实行党务公开、民主管理制度建设的意见;完成领导交办的其他工作事项。
(四)干部组
研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见;负责全市干部工作的情况综合和干部使用、调配实施方案的提出;承办揭阳市委、组织部和本市市委交办的揭阳市管干部管理工作的具体事项;负责市管、部管干部的考察、调配、任免、交流、奖励等综合报批和下达通知的工作,以及根据中心任务临时选调干部的工作;做好双重管理单位领导班子成员和领导干部考察任免的征求意见工作;负责综合协调干部宏观管理和培养选拔优秀年轻干部、妇女干部、党外干部和后备干部工作,选调机关干部到基层锻炼的组织工作;负责全市干部选拔任用的检查指导工作;受理向市委、市委组织部备案的干部任免材料;负责科员级以上干部商调、跨局调动、退养、提前退休和专业技术干部延长退休年龄的审查报批工作;负责上级选调生的管理工作;协助做好上级下派挂职干部的管理工作;负责办理科员级以上干部退休和提前退休的审批工作;协同做好军转干部的接收安置工作;协同有关部门抓好领导班子建设,协同有关部门抓好干部信息的综合交流工作;负责有关干部、人事方面政策性文件的会签审核工作;综合指导全市党的机关、人大和政协机关、群众团体、民主党派机关和党委系统参照公务员管理事业单位等实施公务员法管理各项工作;负责全市事业单位公开招聘工作的综合、协调和分类指导,实施宏观管理;负责市管、部管干部档案的管理、督促、检查;指导全市的干部档案工作以及干部信息管理、电脑的开发应用;负责市管干部信息管理系统建设;负责干部统计工作,会同市人事局汇总统计结果,编制全市干部统计资料;负责接待、处理与本组业务相关的来信来访;负责干部工作、领导班子建设、干部人事制度改革等调查研究工作;协调做好干部保健工作;协调有关单位做好市管干部年休假工作;完成领导交办的其他工作事项。
(五)干部监督组
负责组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导;负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的监督检查,对贯彻执行民主集中制的监督检查,对各级领导干部的监督管理,对下级党委(党工委、党组)会议讨论干部的监督,对干部任用特别事项的审查监督,对领导干部经济责任的审查监督;参与制定有关干部监督管理的制度、规定,督办违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的查处工作,会同有关方面对有关干部问题进行调查、核实并提出拟办意见;做好对犯严重错误干部的宏观管理,指导有关单位做好管理教育工作,并负责对犯严重错误干部的使用提出意见;协调组织有关部门做好干部信息的综合、交流工作;审理市管干部和有关老干部的党籍、党龄、年龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题,研究有关政策并进行宏观指导;负责处理有关的来信来访来电和举报工作;负责全市党政机关县(处)级以上领导干部收入情况和个人有关事项报告的综合上报工作;负责承办于部诫勉谈话的具体工作;负责干部学历的管理工作;负责干部、职工因公出国及赴港澳考察的政审、报批和科员级以上干部探亲、旅游的审查、报批工作;负责干部信息系统的录入;负责对干部监督的调查研究和经验总结工作;完成领导交办的其他工作事项。
(六)干部培训组
协同有关部门制订全市干部培训工作的规划,完善和落实干部培训工作制度及具体措施;统筹、协调、指导全市干部培训工作;负责上级党校及有关部门举办的干部培训班学员的选送工作;负责对全市干部教育培训信息的录入和综合上报工作;负责对干部培训工作的调查研究和经验总结工作;完成部领导交办的其他工作事项。
(七)人才工作组
负责全市人才工作的指导、检查、综合、协调和宏观管理工作,做好人才工作情况综合调查研究和指导人才工作理论研究,提出加强人才工作和人才队伍建设的意见与建议;协调统筹有关部门人才工作和人才队伍建设的发展规划、基本政策和管理制度,检查监督各单位、各部门贯彻执行中央、省和揭阳市有关人才政策法规执行情况;负责市管优秀专业技术人才的选拔和管理,协助做好高层次人才的引进、服务和管理;负责推荐和协管揭阳市管理的我市优秀专家和专业技术拔尖人才;完成部领导交办的其他工作事项。
(八)普宁市党员电化教育办公室
指导本地区党员电化教育工作;抓好各级党组织电化教育机构的管理、电教队伍的培训和电教网点的建设;负责党员电化教育教材的引进、复制、发行和组织收看工作;承担一定的技术培训和技术服务工作;围绕党的中心工作,组织制作或自行制作党员教育片;在电视台开办党建专栏;完成上级组织部门交办的党员电化教育片的制作任务。
(九)市委组织部老干部局
贯彻执行党和国家有关老干部工作的方针政策,结合本市实际情况,研究拟定具体实施办法;调查研究老干部工作的新情况新问题,提出改进工作的意见和建议;宏观指导老干部的政治理论学习、思想政治工作和党组织的建设工作;组织协调老干部进行参观学习和参加重大活动,引导老干部在两个文明建设中发挥作用;协调、检查督促各单位对离休干部的政治、生活待遇的落实和“两费”保障机制的建立健全;负责管理市老干部活动中心,指导各单位老干部活动室的建设、管理和组织开展各种有益于身心健康的活动;负责市外老干部来普宁参观学习的组织、接待工作;协助有关部门做好老干部的医疗保健工作,指导有关单位做好老干部的丧事处理工作;做好离休干部活动经费的预算,并按规定统一管理和掌握使用;组织安排重大节日慰问老干部的活动;指导各单位老干部工作人员的业务工作,负责老干部信息统计和来信来访工作;综合协调关心下一代工作;完成领导交办的其他工作事项。
(十)老干部活动中心(加挂普宁市企业离休干部服务中心牌子)
负责为我市老干部(含改制或退出市场企业离休干部)提供组织人事、文化娱乐和医疗保健等方面的服务工作。
  
中共普宁市委组织部主办  技术支持:普宁市信息中心
联系电话:0663-2222446 邮箱:pnzzbmsz@126.com
地点:普宁市流沙大道市党政办公大楼主楼6楼
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