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转发《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》的通知
2010-7-16 被阅读19102次
各乡镇街道党(工)委,市直二级局以上单位党组织:
  现将揭阳市委组织部《转发<关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知>的通知》(揭市组通[2010]11号)转发给你们,并结合我市实际,提出以下意见,请一并贯彻执行。
  一、各单位要采取多种形式广泛深入宣传学习“四项监督制度”内容,主要负责人要身体力行,带头学习、带头宣讲、带头执行规定。8月30日前,各单位党委(党工委、党组)理论学习中心组要安排一次专题学习讨论会,组织一次全体干部职工参加的专题学习会,并作为今年“纪律教育学习月”一项重要学习内容,做到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解。各单位领导班子成员和组织人事干部要参加“四项监督制度”主要内容的测试,由本人独立完成。组织人事部门要及时到普宁组工网站(网址:http://www.pnzg.gov.cn/)下载“四项监督制度文件汇编”和测试题,发放到测试对象手中。测试完成后,要填写《干部选拔任用工作四项监督制度参加测试人员汇总表》(见附件)于8月13日前连同测试题一并报送市委组织部干部监督组。各单位学习宣传贯彻“四项监督制度”的情况于9月30前书面报市委组织部。
  二、各单位要严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,未经上级组织人事部门答复的报告事项,不得提交党委(党工委、党组)会议讨论决定。对违反规定作出的干部任免决定,要予以纠正,并按规定追究单位主要负责人和有关责任人的责任。
  三、有干部任免权的市直单位主要负责人和乡镇街道党(工)委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因离任的,均必须进行履行干部选拔任用工作职责离任检查。
  四、市委组织部近期将通过电话访谈、调研座谈、问卷测试等方式,对个别单位学习情况进行专项督查,重点督查领导班子成员及组织人事干部学习掌握“四项监督制度”主要内容的情况。对没有进行学习宣传贯彻“四项监督制度”的单位,“四项监督制度”主要内容知晓度明显偏低的单位,将予以通报批评。
  附表:干部选拔任用工作四项监督制度参加测试人员汇总表

中共普宁市委组织部
2010年7月9日


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